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隆瑪科技2021年度總結(jié)表彰大會(huì):一起向未來(lái)!

?隆瑪科技2021年度總結(jié)表彰大會(huì):一起向未來(lái)!

一路風(fēng)雨,一路榮耀

一個(gè)瞬間,一段記憶

喜悅感動(dòng)回響,匯聚成2021的全部記憶

新的一年開(kāi)啟新的希望

新的空白承載新的夢(mèng)想

讓我們一起向未來(lái)!

2022125

隆瑪科技年度總結(jié)表彰大會(huì)在公司的二樓隆瑪學(xué)院盛大開(kāi)啟!

集團(tuán)員工齊聚一堂,共話今昔。


01 第一部分:年度匯報(bào) 本年度工作成果及不足

會(huì)議在公司楊朝輝董事長(zhǎng)的講話中拉開(kāi)了帷幕!總結(jié)了過(guò)去的2021年公司取得的優(yōu)異成績(jī),并展望美好的2022年公司發(fā)展藍(lán)圖。楊董特別提出治黨治國(guó)的方針才能治理好企業(yè),緊跟黨的腳步,讓公司更好的發(fā)展,也為公司的發(fā)展制定了四五規(guī)劃和“72”戰(zhàn)略,引領(lǐng)公司一路向前,同時(shí)也表示在疫情的沖擊下外部環(huán)境十分嚴(yán)峻,未來(lái)的挑戰(zhàn)也會(huì)是巨大的,員工不但要提升認(rèn)知,還要營(yíng)造思考的環(huán)境,注重內(nèi)涵式發(fā)展,做好準(zhǔn)備面對(duì)和解決所有的問(wèn)題。

接著便是楊宇輝總經(jīng)理的年度總結(jié)報(bào)告,楊總經(jīng)理用數(shù)據(jù)圖表清晰地總結(jié)了過(guò)去一年指標(biāo)的完成情況,并指出了其中所存在的問(wèn)題及對(duì)策,提出了2022年具體的工作規(guī)劃和管理方向。同時(shí)也表示新的一年責(zé)任重大,要求全體員工要心往一處想、勁往一處使,不斷提升管理效率,確保2022年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)乃至三年規(guī)劃目標(biāo)的完成。

人力資源部的吳錫兵總經(jīng)理也從兩個(gè)角度為公司的發(fā)展提出了自己建議。首先,對(duì)管理層的建議她表示“愛(ài)才如命、揮金如土、殺人如麻”用霹靂手段,顯菩薩心腸進(jìn)行管理,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏。同時(shí)也提出了對(duì)員工的建議,要學(xué)會(huì)自我管理,與企業(yè)共同成長(zhǎng)。


02 第二部分:簽約儀式

簽訂一份承諾,踐行一份責(zé)任。

楊宇輝總經(jīng)理與各部門(mén)負(fù)責(zé)人共同簽訂了2022年度履職責(zé)任書(shū),旨在推動(dòng)2022年公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)施并達(dá)成,2022年將嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任的考核,嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化內(nèi)部管理,練好內(nèi)功,確保全年經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。


03 第三部分:生日會(huì)

在年會(huì)上,公司用心策劃、精心準(zhǔn)備為一二月份生日的同事們舉辦生日會(huì)。公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理為過(guò)生日的職工們送上了祝福與關(guān)懷,伴隨著“祝你生日快樂(lè)……”熟悉而美妙的旋律,公司集體生日會(huì)拉開(kāi)了帷幕。在場(chǎng)人員齊唱生日歌,大家一起許愿、切蛋糕、共品甜蜜滋味?!皦坌恰眰兡樕涎笠缰腋5男θ荩麄€(gè)活動(dòng)在歡聲笑語(yǔ)中達(dá)到了高潮。集體生日會(huì)的舉辦,既增加了職工的幸福感與歸屬感,也增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力,讓每位職工切實(shí)感受到了公司的溫暖。


04 第四部分:頒獎(jiǎng)典禮

1. 專(zhuān)利獎(jiǎng)

近年來(lái)企業(yè)實(shí)施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略,充分發(fā)揮科技創(chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的助推作用,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),提高了企業(yè)科技成果創(chuàng)造、管理、保護(hù)和運(yùn)用能力。公司也十分注重專(zhuān)利的開(kāi)發(fā)與申請(qǐng),這次的獎(jiǎng)勵(lì)也希望能夠激勵(lì)更多的員工繼續(xù)努力。


2.周年服務(wù)獎(jiǎng)

在2021年,我們一共有20名員工在公司服務(wù)滿5/10/15周年。在年會(huì)上,董事長(zhǎng)親自為他們頒發(fā)了獎(jiǎng)品,感謝他們?cè)诠径嗄甑母冻?,與公司共同成長(zhǎng)。

累計(jì)至今,共有百余名員工已陪伴隆瑪成長(zhǎng),有的從生澀的職場(chǎng)菜鳥(niǎo)成長(zhǎng)到如今工作中游刃有余的優(yōu)秀員工,有的帶來(lái)了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)及技能,讓隆瑪成長(zhǎng)得更好。每一位員工的堅(jiān)持,都是隆瑪發(fā)展的基石,也是隆瑪最大的財(cái)富。


總結(jié)2021 · 展望2022

隆瑪二十載,一路走來(lái),每一個(gè)腳步都是匠心凝結(jié),每一次出發(fā)都和著光華節(jié)拍,每一次展望都充滿無(wú)限期待,每一次跨越都奔向新的時(shí)代!回首2021,我們齊心協(xié)力,努力拼搏,共同收獲;展望2022,我們目標(biāo)一致,信心滿滿,共同期待隆瑪科技的明天會(huì)更加輝煌。